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| 西安交通大學再獲兩項全國卓越工程師培養(yǎng)改革重要榮譽 |
| http://www.telavivconventioncenter.com 2025年12月18日 來源：西安交通大學 |
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近日，在教育部召開的卓越工程師產(chǎn)教融合培養(yǎng)工作推進會上，2025年“全國卓越工程師培養(yǎng)優(yōu)秀校企導(dǎo)師組”及“全國卓越工程師培養(yǎng)改革優(yōu)秀案例”名單正式發(fā)布。經(jīng)單位推薦、專家遴選、聯(lián)合體審核，全國共10支校企導(dǎo)師組、20個培養(yǎng)案例入選。西安交通大學電氣工程學院榮命哲教授與平高電氣趙曉民教授級高級工程師領(lǐng)銜的校企導(dǎo)師團隊獲評“優(yōu)秀校企導(dǎo)師組”，機械工程學院梅雪松教授等牽頭申報的《校企建院、工學交替，打造工業(yè)母機領(lǐng)域卓越工程師培養(yǎng)新機制》案例入選“優(yōu)秀案例”。這是繼2024年首批評選之后，學校在兩類評選中再次雙雙上榜。
獲評“優(yōu)秀校企導(dǎo)師組”的團隊秉持“共投資源、共擔風險、共享成果”原則，創(chuàng)新構(gòu)建了“需求對接-雙導(dǎo)師制-項目制考核”協(xié)同機制，通過組織架構(gòu)、目標責任與資源投入的“三維協(xié)同”，有效破解了產(chǎn)教“兩張皮”難題；依托長期合作、成果轉(zhuǎn)化與文化融合機制，克服了合作關(guān)系“短期化”問題，形成了“企業(yè)出題-高校解題-協(xié)同攻關(guān)-產(chǎn)業(yè)落地”的閉環(huán)創(chuàng)新模式，樹立了產(chǎn)學研協(xié)同服務(wù)國家戰(zhàn)略的工程人才培養(yǎng)標桿。
獲評“優(yōu)秀案例”的項目直面我國工業(yè)母機領(lǐng)域“卡脖子”難題與人才能力錯配問題，聯(lián)合通用技術(shù)集團，系統(tǒng)實施“打造實戰(zhàn)平臺、聚焦真問題攻關(guān)、組建雙導(dǎo)師隊伍、重構(gòu)理實一體課程、黨建引領(lǐng)融合”五大舉措，構(gòu)建了該領(lǐng)域卓越工程師培養(yǎng)新機制。依托協(xié)同育人體系與聯(lián)合攻關(guān)機制，累計培養(yǎng)高端數(shù)控裝備領(lǐng)域碩博士十余人，承擔國家級項目十余項，為實現(xiàn)高端數(shù)控機床設(shè)計、制造與使用的核心技術(shù)自主可控提供了硬件、資金與人才全方位保障，形成可復(fù)制、可推廣的產(chǎn)教深度融合工程人才培養(yǎng)范式。
據(jù)統(tǒng)計，自2024年該評選啟動以來，西安交大累計已有2個校企導(dǎo)師組、2個培養(yǎng)案例成功獲評，總?cè)脒x次數(shù)居全國高校榜首，充分體現(xiàn)了學校在深化工程教育改革、推進產(chǎn)教深度融合方面的扎實成效。未來，學校將持續(xù)發(fā)揮好優(yōu)秀導(dǎo)師組和優(yōu)秀案例的示范引領(lǐng)作用，不斷完善校企協(xié)同育人機制，拓展合作深度與廣度，為國家卓越工程人才培養(yǎng)和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展貢獻交大智慧與力量。
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